دانلود رایگان مقاله انگلیسی PDF + خرید ترجمه آماده و تایپ شده ورد
مشخصات مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی |
عنوان فارسی مقاله
برنامه ریزی جانشینی رهبری: مفاهیمی برای سازمان های خدمات انسانی غیرانتفاعی |
عنوان انگلیسی مقاله
Leadership Succession Planning: Implications for Nonprofit Human Service Organizations |
سال انتشار
سال ۲۰۰۰ |
قسمتی از متن مقاله |
بخشی از ترجمه فارسی
چکیده با آگاهی از متون موجود در مورد خروج یک مدیر اجرایی، جانشینی رهبری، و توسعه رهبری مربوط به بخش های انتفاعی، عمومی، و غیرانتفاعی، این تجزیه و تحلیل، عناصر کلیدی برنامه ریزی جانشینی را با مفاهیمی برای سازمان های خدمات انسانی غیرانتفاعی شناسایی می کند. این تحلیل روی نقش خود-رهبری در خروج یک مدیر اجرایی و پویایی بین فردی بین مدیران اجرایی غیرانتفاعی و هیئت مدیره مدیران تمرکز می نماید. بر اساس مقایسه انواع مختلف جانشینی، این تجزیه و تحلیل، نیاز به انتقال از برنامه ریزی جایگزینی سنتی به رویکرد مدیریت جانشینی جامع تری را بررسی می نماید که نمایانگر آمادگی جانشینی برنامه ریزی شده و اضطراری، توسعه و حفظ استعداد رهبری و اهمیت برنامه ریزی استراتژیک است. نتایج، نیاز به همراستایی تلاش های برنامه ریزی و مبتنی بر جانشینی توسط به مدیران غیرانتفاعی و هیئت مدیران آنها را به منظور پرورش انتقال های رهبری ملایم و توسعه سازمان های سالم نشان می دهد. |
بخشی از متن انگلیسی
Abstract |
باکس دانلود مقاله |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf |
خرید ترجمه آماده به صورت تایپ شده با فرمت ورد doc |