مقاله انگلیسی نوآوری ها در توپولوژی مدیریت دانش سازمان، روش شناسی و توصیه ها با ترجمه فارسی

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی PDF + خرید ترجمه آماده و تایپ شده ورد

 

مشخصات مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله

 نوآوری ها در توپولوژی مدیریت دانش سازمان، روش شناسی و توصیه ها

عنوان انگلیسی مقاله

Innovations in Organisational Knowledge Management Typology, Methodology and Recommendations

چاپ شده در

مجله Scitepress

سال انتشار

سال ۲۰۱۵

 

قسمتی از متن مقاله
بخشی از ترجمه فارسی

چکیده

پروژه INNOVARRA بر روی تحقیق و توسعه مدل های جدید و روش های مدیریت دانش در شرکت ها تمرکز دارد. هدف از این پروژه شناسایی و توسعه روش های مدیریت دانش و ابزارهایی است که برای نوع دانش خاص و دامنه هر شرکت مناسب ترین هستند و همچنین بیشترین تاثیر را در نتایج نهایی شرکت های روسی دارد. توجه ویژه ای به توسعه نوع شناسی دانش که به تمایز و انتخاب ابزار و روش های مدیریت دانش کمک می کند، شده است. روش تحقیق بین رشته ای بوده و شامل روش های رفتاری تجربی (نظرسنجی، تحلیل آماری) و روش های طراحی گرا مانند مهندسی هستی شناسی، تجزیه و تحلیل سیستم و مدیریت معماری سازمانی می باشد.

بخشی از متن انگلیسی

Abstract

The INNOVARRA project is focused on the research and development of new models and methods of knowledge management in the enterprises. The project aims to identify and develop knowledge management methods and tools, which are the most appropriate for particular knowledge type and domain of any company, as well as have the greatest impact on the final results of Russian companies. Special attention is paid to the knowledge typology development, which helps to differentiate and select knowledge management tools and methods. Research methodology is interdisciplinary and includes both the behaviourist methods of empirical studies (surveys, statistical analysis) and design-oriented methods such as ontology engineering, system analysis and enterprise architecture management.

 

باکس دانلود مقاله
دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه آماده به صورت تایپ شده با فرمت ورد doc

خرید ترجمه آماده ورد

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *