مقاله انگلیسی رهبری پست مدرن و واﮊه نامه سیاستگذاری با ترجمه فارسی

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی PDF + خرید ترجمه آماده و تایپ شده ورد

 

مشخصات مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی
عنوان فارسی مقاله

رهبری پست مدرن و واﮊه نامه سیاستگذاری: از تئوری، پروکسی تا عمل

عنوان انگلیسی مقاله

Postmodern Leadership and the Policy Lexicon: From Theory, Proxy to Practice

سال انتشار

سال ۲۰۰۱

 

قسمتی از متن مقاله
بخشی از ترجمه فارسی

نهادها از طریق سیاستهای تعیین کننده ی عملیات و رویکردها فرهنگ خود را تعریف میکنند که این موجب حفظ حاد واقعیت ضمنی در ماموریت و چشم انداز میشود. این سیاستهای نهادی میتوانند وﯾﮊگیهای کلیدی پست مدرنیسم را ظاهر سازند که بدین وسیله اقدامات رهبری پست مدرن را تحت تاثیر قرار داده یا تحت تاثیر آن قرار گرفته اند.

مرور ادبیات نوشته شده در مورد پست مدرنیسم وجود یک ارتباط ضروری با نظریه هستی شناسی را مشخص میکند که بیانگر تناسب واﮊگان پست مدرن درباره رهبری و توسعه سیاست است. قواعد ابتدایی واﮊگان پست مدرن در ساختارهای سیاسی وجود دارد و در واﮊگان سیاسی کالج ها نیز پدیدار میشوند.

مستندات سیاسی میتوانند ارتباط بین پروکسی پست مدرن و ساختار سازمانی را تعیین کنند. ارزش جمعی ناشی از اراده فردی از پروکسی پست مدرن بوجود می اید که در وهله اول به ماموریت/چشم انداز و متعاقب ان به اهداف موسسه میپردازد. قبول یک حاد واقعیت تعریف شده که پروکسی پست مدرن را به هویت سازمانی ارتباط میدهد برای رشد و توسعه ذینفعان ضروری میباشد.

بخشی از متن انگلیسی

Institutions define their cultures through policies prescribing operations and functions that sustain the hyperreality implied in mission and vision. These institutional policies can manifest key attributes of postmodernism thereby influencing, and being influenced by, postmodern leadership practice. A literature review of writings on postmodernism provides an essential link to ontological theory asserting the appropriateness of a postmodern lexicon for leadership and policy development. The rudimentary tenets of the postmodern lexicon exist in policy structures and are manifested in the policy lexicon of colleges. Policy documents can outline the relationship between the Postmodern Proxy and organizational structure. The collective value drawn from individual volition evolves from the Postmodern Proxy giving life first to mission/vision and subsequently to institutional goals. Acceptance of a defined hyperreality linking the Postmodern Proxy to institutional identity is essential to stakeholder growth and development.

 

باکس دانلود مقاله
دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت pdf

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

خرید ترجمه آماده به صورت تایپ شده با فرمت ورد doc

خرید ترجمه آماده ورد

 

 

پسندیدن :
0 0
بازدید:
6

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *